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            1. 當(dāng)前位置:首頁>公告公示
              日期:2026-01-13 10:10 來源:臨河區(qū)車站街道辦事處 
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              2025年臨河區(qū)車站街道法治政府建設(shè)情況報告
               

              全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神,車站街道深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,緊緊圍徹落實黨中關(guān)于全面依法治國重大決策部署和自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委關(guān)于法治政府建設(shè)的部署要求,扎實推進法治政府建設(shè)各項工作?,F(xiàn)將2025年法治政府建設(shè)工作情況匯報如下:

              一、工作開展情況

              (一)加強法治學(xué)習(xí),提高依法行政意識。街道采用領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)的方式,結(jié)合開展“八五”普法、中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育等工作,將貫徹落實習(xí)近平法治思想一體推進,納入黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會黨內(nèi)法規(guī)和國家法律重點內(nèi)容清單等重要內(nèi)容,全年黨工委中心組學(xué)習(xí)5次,干部集中學(xué)習(xí)8次,組織街道干部職工參加各類法律知識培訓(xùn)7場次,重點學(xué)習(xí)了《中華人民共和國憲法》《信訪工作條例》《中華人民共和國民法典》等與街道工作密切相關(guān)的法律法規(guī),累計培訓(xùn)450余人次,切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。

              (二)推進法治建設(shè),提升依法履職能力。以街道干部為骨干,以社區(qū)網(wǎng)格為單元,通過社區(qū)網(wǎng)格員入戶走訪、上門服務(wù)等形式通過實際案例講解法律知識,提升社區(qū)群眾的法律意識和維權(quán)意識。同時通過街道綜治中心、司法所、派出所在解決轄區(qū)信訪案件、矛盾糾紛調(diào)處等過程中把相關(guān)案例的法律關(guān)系講清講透,實現(xiàn)解決一件教育一片的良好效果。

              與卓瓊律師事務(wù)所簽訂法律顧問協(xié)議,為干部群眾提供公共法律服務(wù)。一是法律咨詢服務(wù)。通過整合律師、法律工作者等資源,為群眾提供免費法律咨詢,解答法律疑問,引導(dǎo)群眾依法維權(quán);提供法律援助服務(wù)。為受理困難群眾的法律援助申請,幫助其對接法律援助機構(gòu),確保符合條件的群眾能夠獲得及時有效的法律援助;三是引導(dǎo)仲裁訴訟服務(wù)。對通過調(diào)解難以解決的糾紛,引導(dǎo)當(dāng)事人依法通過仲裁、訴訟等途徑解決,提供必要的法律指導(dǎo)和程序協(xié)助。

              利用特殊節(jié)假日3?15消費維權(quán)日、6.26禁毒宣傳日等重要時間節(jié)點大力開展普法活動,依托競香苑法治公園,升級改造誠信長廊、健康步道等普法載體,制作習(xí)近平法治思想宣傳專欄5塊、張貼普法海報300余張,營造“抬頭見法、低頭學(xué)法”的濃厚氛圍。針對老年人、青少年、流動人口等不同群體,舉辦“法律進社區(qū)、普法惠民心”系列活動9場次,累計發(fā)放宣傳資料2600余份,接受群眾咨詢200余人次。

              (三)化解矛盾糾紛,維護社會和諧穩(wěn)定。

              聚焦矛盾糾紛化解,牽頭打造“三聯(lián)四調(diào)一確認”工作法,通過區(qū)、街道、社區(qū)三方聯(lián)動,社會治理辦主任、司法所長、派出所所長、人民調(diào)解員四方聯(lián)調(diào),法院法官最終確認的多元化解機制,馨和調(diào)解室吸納退休法官、警官等專業(yè)力量參與調(diào)解,全年成功化解各類矛盾糾紛162件次,其中百人以上群體訪5起,信訪積案65件次,重點穩(wěn)控人員數(shù)量從125人降至80人,簽訂息訴罷訪20人,司法確認1人。推進街道綜治中心規(guī)范化、實體化運行,典型做法被人民日報客戶端、央廣網(wǎng)、法治日報等中央級媒體刊登。全年接待來訪群眾23人次,提供法律咨詢援助50人次,實現(xiàn)群眾“小事不出社區(qū)、大事不出街道”。健全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,成立6支應(yīng)急處置隊伍,制作2000余份應(yīng)急便民聯(lián)系卡,開展突發(fā)事件應(yīng)急演練10次。

              同時,把鑄牢中華民族共同體意識工作主線貫穿法治政府建設(shè)全過程各方面,通過“紅石榴議事會”“支部領(lǐng)辦社會企業(yè)”等創(chuàng)新舉措,將法治思維融入民生服務(wù)、社區(qū)治理各環(huán)節(jié),解決老舊小區(qū)改造、就業(yè)保障等民生實事170余件,惠及轄區(qū)群眾4100余人,提供養(yǎng)老托育、衛(wèi)生服務(wù)等綜合性服務(wù),以法治保障民生福祉。

              二、存在的問題與不足

              一是部分干部職工對法治政府建設(shè)的重要性認識不足,法治觀念淡薄,在工作中存在重政策、輕法律的現(xiàn)象,運用法治思維和法治方式解決問題的能力還不夠強有時存在和稀泥問題。

              二是普法宣傳精準度與覆蓋面不足,法治宣傳方式方法較為單一,存在覆蓋面不足、實效性欠缺等問題,對年輕群體吸引力不足,轄區(qū)外來人口多、流動性大。

              三是矛盾糾紛化解難度較大,隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,各類矛盾糾紛日益增多,呈現(xiàn)出多樣化、復(fù)雜化的特點,化解難度不斷加大;部分矛盾糾紛涉及多個部門,協(xié)調(diào)聯(lián)動機制不夠健全,存在推諉扯皮現(xiàn)象,影響了矛盾糾紛的及時有效化解。

              三、下一步工作思路

              一是強化法治能力建設(shè)。將法治素養(yǎng)和依法履職情況納入干部考核評價重要內(nèi)容,通過專題培訓(xùn)、案例教學(xué)等方式,全面提升干部隊伍的法治思維和依法行政能力。二是深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)抓好行政執(zhí)法“三項制度”的細化落實,加強對執(zhí)法環(huán)節(jié)的全程管控和記錄回溯,探索建立行政執(zhí)法案例指導(dǎo)制度,統(tǒng)一執(zhí)法尺度和標(biāo)準。三是深化宣傳教育。通過舉辦專題講座、知識競賽、文藝演出等形式多樣的活動,廣泛宣傳習(xí)近平法治思想,利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等平臺,拓寬宣傳渠道,創(chuàng)新宣傳方式,提高法治宣傳的覆蓋面和影響力。四是筑牢基層法治根基。加強對社區(qū)依法治理的指導(dǎo)和支持,推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境,優(yōu)化公共法律服務(wù)供給,提升服務(wù)的精準性和可及性。

               

              臨河區(qū)車站街道辦事處

              2025年12月30日  

                

              初審:王紅霞    復(fù)審:韓秀清    終審:張根樹

               
                         
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